Karlskoga kommuns ledning har låtit genomföra en extern granskning av samarbetet med sociala företag efter att signaler om bristande styrning och kontroll uppmärksammats. Karlskoga kommun rapporterar att utredningen avslöjar potentiella jävssituationer samt brister i hur upphandlingar har skötts. Kommunen agerar nu med arbetsrättsliga åtgärder mot flera anställda på grund av bristande regelefterlevnad.
Svartabladet har begärt ut granskningsrapporten samt dokumentation över vilka sociala företag som varit aktuella i samarbetet. Enligt kommunens pressmeddelande saknas tillräckliga rutiner för att upptäcka och förebygga intressekonflikter. Sammanlagt rör det sig om miljonbelopp som utbetalats under de senaste åren till verksamheter inom arbetsintegration och socialt entreprenörskap, men den exakta summan framgår ännu inte av de handlingar som hittills offentliggjorts.
Utredningen visar på flera fall där tjänstemän deltagit i beslutsprocesser trots personliga kopplingar till de aktuella sociala företagen. Samtidigt har kommunens uppföljning av levererade tjänster varit otillräcklig, vilket försvårar bedömningen av om skattemedlen använts enligt avtal. Kommunen har nu inlett arbetsrättsliga förfaranden mot berörda medarbetare, men vill inte i nuläget uppge namn eller befattningar med hänsyn till pågående process.
Svartabladet följer ärendet och kartlägger vilka företag som erhållit medel, hur beslutsvägarna sett ut och vilka ekonomiska konsekvenser kommunen nu står inför. Samtidigt kvarstår frågan om vilka kontroller som införs för att förhindra liknande situationer i framtiden.
Källor: Karlskoga kommun